Nous recrutons un(e) webmaster à 50%

29/10/2021 | job

Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un(e) Webmaster à mi-temps.

Descriptif du poste

La personne qui occupera le poste de Webmaster à 50%  aura pour mission de réaliser les tâches suivantes :

  • assurer le support et la maintenance des sites de nos clients
  • assister les clients qui gèrent eux-mêmes leurs sites
  • participer aux projets de création, relooking ou refonte de sites web

Votre profil

Nous recherchons quelqu’un de polyvalent qui :

  • possède un bon relationnel facilitant la communication avec les clients, collègues, etc.
  • possède un bon sens de l’organisation et du suivi des tâches
  • communique et partage ses connaissances
  • a une conscience professionnelle développée et le sens des responsabilités
  • peut travailler sur plusieurs projets simultanément en respectant les délais
  • est intéressé par l’aspect technique des sites, la sécurité et le suivi des innovations technologiques
  • est capable de travailler de manière autonome
  • a une nature autodidacte

Vos qualifications

  • expérience de minimum 2 ans dans la création et la maintenance de sites internet via des CMS en priorité (WordPress et Joomla ou éventuellement : Drupal et Prestashop) dans la mise en place de contenu, la maintenance, la configuration de modules / plugins, l’intégration de thème HTML / PHP et l’adaptation des fichiers de styles
  • connaissance des consoles d’hébergement (création de domaine, sous-domaine et domaine alias, installation de certificats SSL, création de redirections, création de base de données)
  • bonne communication verbale et écrite
  • langue maternelle française (ou parfaite maîtrise) avec de bonnes connaissances en anglais

Et aussi :

  • nationalité suisse ou permis de travail valable

Connaissances supplémentaires appréciées

    • PHP, MySQL, HTML, CSS, Javascript, jQuery, Ajax

    Type d’emploi

    temps partiel 50%
    l’entrée en fonction sera à convenir.

    Nous offrons

    • un environnement de travail calme et agréable
    • un travail varié
    • le partage des connaissances
    • des perspectives d’évolution
    • la possibilité de prendre des initiatives
    • de l’écoute et de la considération
    • la plus grande flexibilité possible
    t

    Comment postuler ?

    Merci d’envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) ainsi que le questionnaire pdf disponible ci-dessous dûment complété à l’adresse : .

    La confiance doit être réciproque, alors nous nous engageons à n’utiliser vos coordonnées que dans le cadre de ce recrutement.